Systemisches Coaching

Ausbildung in Gesprächsführung und Beratung für berufliche Kontexte

Coaching ist im Kern eine strukturierte Form der Gesprächsführung bzw. Beratung im beruflichen Kontext. Bist Du, z.B. als Vorgesetzte_r oder in deiner ehrenamtlichen gewerkschaftlichen Funktion, häufig in Beratungssituationen? Und möchtest Du Menschen im Gespräch bei der Bearbeitung ihrer beruflichen Problemstellungen unterstützen? Dann kannst Du Dir in unserer Ausbildung ein fundiertes Wissen über den systemischen Gesprächsführungs- und Beratungsprozess erwerben.

Du trainierst die systemisch-lösungsorientierte Haltung, die u.a. davon ausgeht, dass das Wissen für die Lösung bereits im Einzelnen bzw. im System vorhanden ist und kannst flexibel und wendig systemische Interventionstechniken in schwierigen Kontexten anwenden. Du wirst Expert_in für die Gestaltung einer professionellen Gesprächssituation und wendest Fragetechniken sicher und zielgenau an, um deinen Gesprächspartner_innen Ressourcen und Kompetenzen wieder sicht- und erfahrbar zu machen.

Unsere Ausbildung „Systemisches Coaching“ besteht aus drei Modulen. Zur Vertiefung der Ausbildungsinhalte sind zwischen den Modulen selbstorganisierte Übungseinheiten obligatorisch, deren Reflexionen in zwei Erfahrungsberichten dokumentiert werden müssen. Ziel der Ausbildung ist neben der Kenntnis und der flexiblen Anwendungskompetenz der Coachingmethoden auch der respektvolle und würdigende Umgang mit sich selbst und anderen. Zudem wird als weitere Voraussetzung für die Zertifizierung ein reflektierter Umgang mit der eigenen Coachingkompetenz erwartet.